劳务外包是什么意思
劳务外包是指一家公司将一部分或全部人力资源管理和雇佣职工的责任委托给外部的第三方劳务提供商来执行。在劳务外包模式下,外部劳务提供商负责招聘、雇佣、培训、管理、薪资计算以及员工福利等人力资源相关的任务,同时雇主公司通常保留对员工的业务管理和监督权。劳务外包通常涵盖以下方面:招聘和雇佣:外部劳务提供商负责发布招聘广告、筛选候选人、进行面试和选择员工。培训和发展:提供员工培训、技能发展以及遵守公司政策和
发布日期:2023-09-21 17:17:54
BPO有什么好处?
BPO有什么好处?为什么越来越多的企业选择BPO?所谓BPO,即商务流程外包,它能给企业带来以下好处:一、降低用工风险例如不可预见的工龄、工伤工亡和仲裁纠纷等问题二、成本优势包括可以预见的显性成本:五险一金、工资和福利等不可预见的隐形成本:因工和非因公的赔偿、劳动纠纷赔偿和第三者赔偿等。三、实现灵活用工通过采购第三方的BPO服务,将季节性的用工风险波动转移给第三方外包公司,可以按照自己的实际需求灵
发布日期:2023-09-21 16:28:32
小时工外包有什么好处?
什么是小时工外包?小时工外包有什么好处?小时工外包是一种雇佣模式,其中公司雇佣短期或临时工人来执行特定任务或项目。这些工人通常被称为"小时工",因为他们按小时计酬。小时工外包通常用于以下情况:项目性工作:当公司需要完成特定的项目或任务,而不需要永久性雇佣员工时,他们可以外包小时工来满足短期需求。峰值期:在销售旺季或其他业务高峰期间,公司可能需要额外的劳动力来满足需求,这时可以雇
发布日期:2023-09-21 16:11:11
什么是小时工外包?小时工外包公司有哪些?
什么是小时工外包?小时工外包是一种雇佣模式,其中公司或雇主雇用临时工或小时工来完成短期或临时性的工作任务。这种模式通常用于应对临时的工作高峰、项目需求或短期任务,以满足特定的劳动力需求。以下是小时工外包的一些关键特点:临时性雇佣:小时工外包通常是临时性的,雇员被雇佣来执行特定的任务,合同期限通常较短。弹性劳动力:这种模式允许雇主在需要时快速雇佣额外的工人,以应对工作高峰或项目需求的增加。节省成本:
发布日期:2023-09-21 16:02:31
第三方仓储外包公司有哪些
第三方仓储外包公司有哪些?第三方仓储外包公司是专门提供借款和物流服务的独立实体,它们为多个客户提供分拣、包装、运输等服务,不属于这些客户的公司。以下是一些行业内知名企业的第三方仓储外包公司:锐博集团:从2002年公司成立以来,已经先后为国内外头部电商和物流企业(例如苏宁、京东、朴朴、DHL)提供仓储外包服务,包括进仓、上架、分拣、播种、包装、装卸车等工序。经过20多年的发展,锐博集团现已成为一家集
发布日期:2023-09-21 15:22:58
广州市天河区区长谭明鹤一行莅临锐博集团总部指导工作
就业是民生之本。2020年8月3日下午,广州市天河区区长谭明鹤、区人社局局长石泽润一行莅临锐博集团总部进行就业调研、指导工作,集团董事长姚远、副总裁叶志亮、副总经理冯元曦等接待了调研小组,并举行了座谈会。
一文看懂电商与物流快递的发展
未来快递与农业、制造业等多领域将广泛融合发展,定可以创造出更多的就业机会,为大众提供更多的自主就业、创业的机会和空间。
要不要取消公积金再引争议,最终结果定了!
支持者认为现在住房公积金制度存在的意义并不大,并且在制度公平上存在问题,取消则可为企业减负。
2020年会取消劳务派遣吗?先看看这些影响!
最近在网上看到一些“2020年取消劳务派遣”的消息,那么,劳务派遣用工模式取消会有什么影响,会在2020年被取消吗?劳务派遣主要涉及到三方的关系,分别是劳务派遣公司、用工单位以及劳动者,如果劳务派遣被取消,影响最大的无疑是这三者。
正在被嫌弃的劳务派遣,你压根不知道它的价值
不知道从什么时候开始劳务派遣被人诟病,不少人质疑劳务派遣存在的价值。劳务派遣,是指由具备劳务派遣经营资质的机构(如锐博)与劳动者订立劳动合同,把劳动者派往用工企业,再由用工企业向劳务派遣机构支付服务费用的用工形式。劳动合同存在于劳务派遣机构与劳动者之间,劳动力的给付则发生于劳动者与用工企业之间。