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    • 人力资源外包的基本服务内容有哪些?

      人力资源外包的基本服务内容有哪些?

      企业经营的目标是尽可能地以最小的成本获取最大的利润,通过人力资源外包业务,企业不用再花费较大精力维护先进繁杂的人力资源管理体系,避免了企业内部过高的人力资源管理成本。

      发布日期:2020-01-14 09:44:28

      人力资源外包 人力资源管理 人力资源服务供应商 人力资源规划
    • 企业为什么要选择外包公司的人力资源管理外包?

      企业为什么要选择外包公司的人力资源管理外包?

      随着全球经济一体化的到来,我国企业面临的国内外市场竞争越来越激烈。巩固并提升自身的核心竞争力,把与企业核心竞争力相关性较小的业务外包出去,便成为今后企业内部改革的方向,由于利益的驱动和外部政策环境的改善,人力资源管理外包将是企业改革的大势所趋。

      发布日期:2019-12-09 10:29:58

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    • 灵活用工新趋势,政策来帮忙!

      灵活用工新趋势,政策来帮忙!

      在互联网大环境的冲击下,电子商务、网络约车、网络送餐、快递物流等新业态经济蓬勃发展,吸纳了大批劳动力就业创业,“灵活用工”渐渐成为众多如服务、餐饮、新零售、互联网企业等行业的新型用工模式。

      发布日期:2019-12-28 09:42:24

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    • 税务总局曝光5起增值税发票虚开骗税典型案例

      税务总局曝光5起增值税发票虚开骗税典型案例

      为了维护正常的经济税收秩序,在税务总局、公安部、海关总署、人民银行四部委打击虚开骗税领导小组的统一部署下,各地税务、公安等部门通力合作,在开展打击虚开骗税违法犯罪行为专项行动中,破获多起虚开骗税案件,对不法分子形成有力震慑

      发布日期:2021-06-22 11:13:08

    • 灵活用工势头向好,税务局也在采购服务

      灵活用工势头向好,税务局也在采购服务

      就上述例子而言,西安市税务局通过灵活用工服务在不增加用人编制的情况下,既满足了内部的用人需求,也节约了成本。退休人员或者待业大学生通过灵活用工,也能发挥并创造自身更多的价值。

      发布日期:2021-03-27 10:35:49

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